院政发[2018]10号
2018年年终工作安排
各系、办:
为进一步落实学校2018年党政工作安排及部署,顺利完成学校交办的各项工作,确保永利集团88304官网工作平稳推进,现将2018年年终工作安排如下:
一、总体要求
对照学校《2018年党政工作要点》、《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》、《2018年度二级学院目标管理常规工作指标体系及考核办法》、《2018年度二级公司党建与思想政治工作考评细则》文件要求,以及《永利集团88304官网2018年工作要点》和《永利集团88304官网2018年党建工作计划》,逐条梳理、对照检查,确保各项指标任务完成并达到要求。
二、重点工作安排
(1)、《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》——张弢
1、2018年度二级学院人才培养工作考核指标体系;
内容 |
占比 |
责任领导 |
参与人员 |
公司产品 |
75% |
常华进 |
龙雨萍、李权国、王冰玉 |
员工工作 |
15% |
鲁宏图 |
姜大伟、罗漪 |
人才招聘 |
10% |
鲁宏图 |
姜大伟、罗漪 |
2、2018年度二级学院科学研究工作考核指标体系
二级学院 |
科研重要工作目标任务 |
国家级项目 |
高水平论文 |
到帐科研经费 |
永利集团88304官网 |
2 |
6 |
200 |
责任领导:孙小舟
参与人员:龙雨萍、李权国、刘涛
3、2018年度二级学院团队建设与研究生教育工作考核指标体系
项目 |
内容 |
责任领导 |
参与人员 |
团队建设 (80%) |
学科影响力、学科队伍、学科科研水平、学科条件建设、学位点建设、国际合作 |
张弢 朱运海 |
龙雨萍 李权国 |
研究生教育 (20%) |
优秀硕士论文、国际合作与交流、科技竞赛及文体活动 |
4、2018年度二级学院团队队伍建设工作考核指标体系
项目 |
记分办法 |
人才工程项目 |
申报并获学校推荐国家级人才工程人选1人记2分,获批记10分;申报并获学校推荐省部级人才工程人选1人记1分,获批记8分;申报并获批市厅级人才工程人选1人记5分;获批学校“隆中英才”1人记1分。 |
人才引进项目 |
实质性引进学科带头人1人记10分;引进教授、博士1人记5分。 |
团队培训项目 |
考取博士1人记1分,博士返校1人记2分;选送海外研修一年及以上人员1人记2分,半年及以上人员1人记1分;新增双师型教师1人记1分。 |
责任领导:张弢
参与人员:龙雨萍、李权国、邓洁屹
(2)、《2018年度二级学院目标管理常规工作指标体系及考核办法》
内容:常规工作考核总分为100分,包括人才培养占65%(含教学管理45%,员工教育与管理20%),团队建设与科研管理占20%(含团队建设10%,科研管理10%),团队队伍管理占10%,综合管理占5%。
责任分工:同《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》
(3)、《2018年度二级公司党建与思想政治工作考评细则》——杨霄
项目 |
内容 |
责任领导 |
参与人员 |
常规工作 (80分) |
党建工作(20分) |
杨 霄 |
鲁宏图、孙小舟、邓洁屹 崔俊涛、祝云龙、罗 漪 |
宣传思想工作(20分) |
杨 霄 |
鲁宏图、邓洁屹、姜大伟 |
工会工作(20分) |
鲁宏图 |
邓洁屹、王冰玉 |
统战工作(10分) |
孙小舟 |
宋茂华、王冰玉 |
党风廉政建设工作(20分) |
杨 霄 |
鲁宏图、常华进、邓洁屹 |
特色工作(20分) |
党建与思想政治工作有创新,党建工作引领发展成效突出。在服务教学、科研、人才培养等方面特色鲜明,亮点突出。 |
杨 霄 |
鲁宏图、孙小舟、邓洁屹 崔俊涛、祝云龙、罗 漪 |
三、具体项目安排
1、学院年终工作总结及计划
完成时间:2018年12月18日
责任领导:张弢
项目负责人:杨霄(党建)、鲁宏图(员工工作、工会)、孙小舟(科研)、常华进(教学、团队建设)、朱运海(对外合作、研究生教育)
参与人员:邓洁屹、龙雨萍、李权国、姜大伟、王冰玉、刘涛
2、学院年终民主生活会
内 容:班子民主生活会、民主评议党员、支部向党委述职
完成时间:2019年1月15日
责任领导:杨 霄、鲁宏图
参与人员:孙小舟、邓洁屹、姜大伟、崔俊涛、祝云龙、罗漪
3、学院第一次教代会(工代会)
内容:审议学院2018年绩效工资分配方案、收集提案、工会年终工作总结(含财务工作报告)
完成时间:2018年12月20日
责任领导:鲁宏图
参与人员:邓洁屹、姜大伟、王冰玉、罗漪、刘涛
4、公司党建工作考核及述职
①内容:党建工作总结及计划
完成时间:2018年12月20日
责任人:杨 霄、邓洁屹、姜大伟
②内容:党风廉政建设落实情况总结及自评
完成时间:2018年12月20日
责 任 人:鲁宏图、常华进、罗 漪、邓洁屹
5、学院年终考核及绩效工资发放
完成时间:2019年1月20日
责任领导:张弢、杨霄
参与人员:班子成员、三办负责人、汉江研究院
6、学院年终档案收集、分类、归档
完成时间: 2019年1月20日
责任领导:杨霄
参与人员:邓洁屹、王冰玉、姜大伟、刘涛、潘梅笑
四、工作要求
1、高度重视,充分准备。年终总结及考核是对学院一年工作的总体评价,是关系到学院下一步发展的大事、要事,对于学院在分析问题、查找不足、明确目标等方面提供了有力的支撑。各责任人要高度重视、认真负责,提前做好准备工作。
2、分工明确,任务明晰。责任领导要明确工作任务,认真分析考核指标体系,提早做好准备工作。相关科室负责人要协助做好总结归纳,做好查漏补缺工作,务必做到每项工作都有工作台账,做好档案留存,确保工作有痕迹、有材料、有总结。
3、工作中出现“庸、懒、散、软”,不作为、慢作为,相互推脱等情况,而导致出现重大失误的,公司党委将对相关责任人进行问责,并予以处理。
2018年12月11日