永利集团88304官网2018年度党风廉政建设工作自查报告

2018年是永利集团88304官网的创立之年。永利集团88304官网在公司党委的坚强领导和学校纪委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神，认真落实学校全面从严治党主体责任的总体要求，全面推动从严治党向纵深发展，有效落实“两个责任”清单，营造风清气正工作环境，为永利集团88304官网发展提供了坚强有力的保障，促进了各项工作的健康发展，现汇报公司党风廉政建设工作情况如下（考核总分数100分，自评100分）：

     一、领导班子责任内容（总分60，自评60分）

   （一）永利集团88304官网学院领导班子切实增强 “四个意识”，严明政治纪律和政治规矩（考核分数10分，自评10分）

按照《永利集团88304官网在线登录2018年党风廉政建设工作要点》和永利集团88304官网与公司党委签订的《党风廉政建设责任制责任书》，4月19日资源环境与旅游公司党委会专题研究，深入分析学院存在的问题，认真制定年度党风廉政建设工作计划。工作计划中坚持问题导向，目标任务明确，采取的工作措施得力。工作计划在学院教职工大会上向全体教职工公开，接受监督，保障实施。2018年召开专题研究党风廉政建设工作会议6次，解决工作中存在的问题。

6月21日，组织全院教职工集中观看省纪委《不忘初心，警钟长鸣》警示片；12月5日，全院副处级以上党员干部前往襄北监狱，接受警示教育。通过每月的“两学一做”常态化学习和主题党日活动组织学习贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》。

   （二）永利集团88304官网学院持续开展理想信念教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化（考核分数8分，自评8分）

    1、强化理想信念教育，打造学习型党组织。本年度，永利集团88304官网始终把学习宣传贯彻中国共产党的十九大精神作为首要政治任务来抓，学懂弄通做实，指导学院各项工作开展。利用中心组学习、“三会一课”“支部主题党日”等集中学习，推进“两学一做”常态化，全年共组织14次中心组学习，20次政治理论学习，11次主题党日活动，领导班子讲党课达到人均2次以上，达到增强政治意识，提升理想信念宗旨的目的。

2、扎实学习党章党规党纪。本年度，资源环境与旅游公司党委利用党委中心组学习、周四政治学习和党支部开展活动形式，组织广大党员干部认真学习党章党规党纪。

尤其是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等进行了深入学习，让广大党员干部牢固树立遵守党章党规党纪观念，将党章党规党纪内化于心，外化于行。主要采取领导带头示范学、专家辅导引领学等多种形式，掀起了学习宣传热潮，广大教职员工深刻认识了制定监察法的意义。其中经理张弢在4月12日做了《廉洁从教》的党课讲座，党委书记杨霄做了《中华人民共和国监察法》的重要意义及主要内容学习报告和学校纪委制作的《中国共产党纪律处分条例》的重要意义及主要内容学习报告.

   （三）严格执行领导班子议事规则，坚持党政联系会议制度（考核分数9分，自评9分）

1.永利集团88304官网成立伊始就根据学校有关规定制订了党委会、党政联席会议议事规则，坚决贯彻《二级公司党政联席会议制度》，加强了党委会、党政联席会议会前准备、会中讨论、形成决定等环节的规范性，严格落实民主集中制原则，推进民主决策、民主管理、民主监督。

2.坚持“三公”原则。充分发挥党委会和党政联席会的作用，在人才引进、人事调配、业绩分配、干部任用等重大事项上，坚持集体议事决事。在职称评审、评先评模、年终考核、绩效工资发放等工作中，坚持“公正、公平、公开”原则，严格按照程序规定办理。12月20日，学院召开教职工代表大会，将学院一年工作总结、教职工绩效工资分配方案、学院财务工作报告等重大内容向全院教职工公开。

   （四）加强廉政风险防控体系建设，做好廉政风险点排查和管控，健全完善监督制度。（考核分数7分，自评7分）

1、完善党风廉政监督制度。学院认真落实《中国共产党党内监督条例》，制订了《永利集团88304官网信息公开实施办法》，执行党务、信息公开，增强公开的针对性和实效性，规范管理行为，从源头上堵塞漏洞。同时，研究确定了纪检委员及党员廉政建设监督员，并邀请党外人士参与民主监督，加强风险防控。

2、认真梳理学院廉政风险点。公司党委多次深入调研，成立伊始就认真梳理了学院的廉政风险点，制定了《永利集团88304官网腐败风险预警防控信息表》，排查了15项风险点，明确各风险点直接责任人、分管领导，领导班子和成员自觉接受党员干部职工监督，加强防控举措，力争从源头上堵塞漏洞。

3、加强师生廉洁自律教育。学院加强师生廉洁自律教育，学用结合，用《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等法律、党规党纪，促进干部廉洁从政、教师廉洁从教、员工廉洁修身，激励教师做“四有”好老师。本年度，学院严格执行干部职工个人重大事项报告制度，无一人违规。

   （五）严格遵守党规党纪，无违法违纪现象发生（考核分数26分，自评26分）

1.严格执行中央“八项规定”。永利集团88304官网严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”精神，严格执行《永利集团88304官网在线登录公务接待管理规定》，全年无党员干部大操大办婚丧喜庆事宜，无公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、私车公养、带彩娱乐等问题。（考核分数8分，自评8分）

2.严格财经纪律和科研经费管理。永利集团88304官网严格事业经费管理，制定财务报销审批流程，规范报销行为,合理控制费用支出。加强了对科研项目资金使用的监督管理，通过各种形式开展教育、提醒，要求教职工遵守国家法律法规和学校各项规章制度，合法规范使用科研项目经费，科研项目无弄虚作假。学院全年无报假账、虚开发票现象，没有私设小金库。（考核分数10分，自评10分）

3.及时做好信访稳定工作。学院坚持以师生发展为中心，开通了“师生交流平台”、“院领导信箱”等服务平台，及时回应对广大师生的诉求，合理及时予以解决，不合理地或者无法解决的及时深入细致的思想政治的工作，耐心深入的做好解释，维护了和谐稳定的大局。同时，公司党委还组织了“党员一帮一”、“师生科研团队”等活动，扎实开展师生交心谈心活动，在党员的模范带头作用下，全体教师和员工寝室“一对一”结对子，40多名老师与60多个员工寝室结成对子，部分老师与贫困员工还建立一对一帮扶资助机制。（考核分数8分，自评8分）

二、领导班子主要负责人责任内容（总分25分，自评分25分）

1、全面落实党风廉政党委书记第一责任人的职责。书记杨霄严格部署落实党风廉政建设工作，牢固树立责任意识，加强调查研究，全面掌握资源环境与旅游公司党风廉政建设工作状况和领导班子其他成员廉洁自律情况，对党风廉政建设工作及时作出了具体部署和安排，全年专项研究部署公司廉政建设工作2次。

2.书记作为第一责任人认真组织党委中心组学习内容，学习全面从严治党及党风廉政建设理论和党纪法规6次。全年为党员干部和入党积极分子讲廉政党课、作廉政讲座6次。扎实开展与班子成员和教职工的廉政谈话，落实领导班子“一岗双责”。班子成员经常开展集中谈话和个别谈话，党员干部谈心谈话已成为常态，及时“扯袖子咬耳朵”，互相提醒，党风廉政建设成效明显，书记经理与班子成员和分管部门人员谈话16人次。

3.书记经理持续督促党风廉政建设目标计划和各项规章制度的落实，不断加强对领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况的监督和管理。本年度班子成员和党支部书记无党风廉政建设责任制落实不力的情况。

4.书记经理带头遵守党纪国法和廉洁自律准则，以身作则，自觉接受群众监督，是廉洁自律表率。

三、其他班子成员责任内容。（总分15分，自评分15分）

1.永利集团88304官网班子其余成员有副书记鲁宏图、副经理孙小舟、副经理常华进、经理助理朱运海共四名党员干部，均认真履行了“一岗双责”责任，抓好了职责范围内的党风廉政建设工作。履职活动和谈话留有痕迹，有记载。（考核分数6分，自评6分）

2.永利集团88304官网班子其余四名成员均对分管（联系）的系（部、科室）党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，完善了制度规定，加强了风险防控。（考核分数6分，自评6分）

3.永利集团88304官网班子其余四名成员均模范遵守党纪国法和廉洁自律准则，以身作则，自觉接受群众监督，是廉洁自律表率。（考核分数3分，自评3分）

 

 

                                       2018年12月22日