院政发[2019]8号
根据集团统一要求，结合集团2019年暑假重点工作安排，经公司党政联席会研究讨论，现将永利集团88304官网2019年暑期重点工作安排如下：
一、重点工作内容
（1）、对照年度目标任务，对上半年工作进行梳理总结，研究确定下半年工作思路和措施。（责任人：张 弢）
参加人员：院领导班子成员、系主任、三办负责人
1、8月23日前完成下半年工作计划和实施方案；
2、8月25日召开党政联席会进行讨论；
3、8月29日召开全院教职工大会进行安排布置；
（2）、组织师生深入开展“三进”活动、“双百行动计划”和“111行动计划”。（责任人：孙小舟 朱运海）
参加人员：全体教师
1、7月10日前汇总学院所有暑期实践活动的详细信息；
2、7月12日前下发《永利集团88304官网2019年暑期三进活动实施方案》文件；
3、抽查2个及以上活动项目的实施进展情况，确保每个项目按期完成；
4、8月30日前将暑期实践活动总结汇总，要求有主题、有计划、有成果、有图片、有报道；
（3）、完成人才培养方案修订（责任人：张弢、常华进）
参加人员：系主任、专业负责人、全体教师
1、结合 2019 版人才培养方案修订工作，就各专业培养目标、毕业要求及分解指标点、课程体系、教学安排及其相互的支撑关系等存在的问题，带着问题深入到政府机构、相关企事业、社会组织、社区、乡村等开展讨论、调研和论证。7-8月至少组织一次有相关企事业单位等校外专家参加的人才培养方案修订研讨会（或论证会）。
2、8月25日前完成人才培养方案修订（初稿），并上公司党政联席会研究讨论。
（4）、对照年度目标任务，对上半年工作进行梳理总结，研究确定下半年党建工作思路和措施。（责任人：杨 霄 鲁宏图）
参加人员：综合办、学工办、各党支部书记
1、梳理上半年党建工作，完成上半年党风廉政建设工作总结；
2、检查并整理2019上半年各项会议、评选的档案材料；
3、督促各党支部完成7、8月“两学一做”学习计划；
（5）、完成学院2019年奖励性绩效方案编制。（责任人：张 弢）
参加人员：三办负责人、全院教职工
1、7月15日前完成2019年奖励性绩效方案初稿，并上会讨论；
2、7-8月交学院全体教职工学习讨论，8月20日前完成意见收集工作；
3、9月初完成2019年奖励性绩效方案编制，并上学院教代会讨论通过；
（6）、完成员工“暑期三下乡”社会实践活动。（责任人：鲁宏图）
参加人员：项目指导教师、学工办、员工
1、7月12日前完成社会实践活动项目汇总表；
2、8月25日前完成社会实践活动总结，确保每个项目有主题、有计划、有图片、有报道、有成果；
3、对立项的“三下乡”暑期社会实践项目选派教师要全程跟踪指导，确保安全。
（7）、组织开展7-8月份本科教育思想大讨论。（责任人：常华进）
参加人员：全体教师
1、7-8月，各系负责人组织教师根据2019版人才培养方案修订安排，根据“六卓越一拔尖”2.0以及“新工科、新农科、新医科、新文科”建设要求，结合暑期“三进”等活动广泛开展校内外调研，理解学校的应用型人才培养定位，开展研讨，明确“培养什么样的人”。
2、各专业应坚持成果导向理念，围绕“培养什么样的人”大讨论，参照专业认证标准，从知识、能力和素质三方面明确不少于12条毕业要求，固化讨论成果。
3、各专业要积极开展大讨论活动的宣传、报道工作，对大讨论的进展、动态与成果进行全方位的报道，宣传师生员工在大讨论过程中形成的共识，营造氛围。8月底，教科办将开展讨论活动的典型做法形成书面材料报教务处，刊发简报。
（8）、完成科研相关工作。（责任人：孙小舟）
参加人员：教科办、实验室、全体教师
1、指导教师学习《科研仪器对外开放服务管理暂行办法》、《实行教职工个人接受或参与国（境）外科研课题情况报告制度的规定》等相关文件；
2、推进“双百行动计划”项目尽快完成结题
3、督促教育部人文社科项目的申报
4、落实好襄阳市乡村规划编制工作任务
5、布置开展襄阳市重点产业服务中心调研课题任务
6、2020年湖北省社科奖报奖跟进和督促
7、启动襄阳市基础地理信息提取工作
8、完成学科竞赛指导及培训工作。
（9）、完成学院19届毕业生就业率统计及核查工作。（责任人：鲁宏图）
参加人员：学工办、19届毕业班班主任
（10）、完成员工专业实习、毕业实习等相关工作。（责任人：常华进）
参加人员：教科办、专业负责人、指导教师
（11）、加强员工联系，完成社会捐赠工作。（责任人：朱运海、鲁宏图）
参加人员：院领导班子、系主任、综合办、学工办
（12）、加强安全防范。（责任人：杨霄）
1、7月10日召开全院教职工大会，专项安排暑期安全工作；
2、7月11日前督促落实永利集团88304官网院领导暑假值班安排。
3、7月14日前对学院办公场所、实验室等进行清查，确保安全无死角无遗漏。假期安排人员不定期巡查。
4、学工办做好暑假留校和参加暑期社会实践活动等相关员工的安全教育工作。专业实习带队教师负责做好员工外出实习、实训安全教育工作。
（13）、做好2019年专科招生宣传工作。（责任人：杨霄）
参加人员：全院教职工
1、全院动员，通过各方渠道宣传公司专科政策，重点推荐酒店管理专科,对有意向的考生做好登记（姓名、考号、文理科、分数、报考专业）。
2、8月4日前将信息发至综合办邓主任，做好汇总统计工作
（14）、做好19级新生入学工作。（责任人：鲁宏图、常华进）
参加人员：教科办、学工办、系主任
1、学工办筹备做好新生入学思想教育、爱国爱党爱校教育、安全防范教育等各类入学教育，并引导员工了解校园文化、熟悉校园环境；
2、教科办筹备做好新生入学教育及专业介绍活动安排，统筹做好新学期排课及教材发放工作；
3、各专业负责人统筹做好员工专业介绍和职业生涯规划等工作，确保员工转专业率逐步下降。
二、总体要求
1、各责任领导要高度重视，积极完成既定目标和任务。相关科室要主动向分管领导汇报，确保工作按期完成。
2、院领导班子及中层干部要利用假期认真学习《学校2019年党政工作要点》及《2019年度二级学院重要指标考核体系》，积极谋划工作，为学院又好又快发展贡献力量。
3、对立项的各级各类教、科研项目进行研究，实地调查，夯实研究基础，丰富数据资料，开展试验、实例研究，按进度保质保量完成教、科研项目进度目标。
4、院领导班子及中层干部暑假期间外出需向学院经理或书记报备，经理和书记外出需互相报备。无特殊原因，手机24小时开机，确保沟通顺畅。
5、所有人员在暑假期间必须遵守廉洁纪律，不得参与违反校纪校规和法律规定的任何活动；
6、放假期间如遇突发情况需第一时间向经理和书记汇报，并依规报学校总值班室备案。学校总值班室设在致远楼309办公室，值班时间为7*24小时，值班电话（传真）0710-3593296。
2019年7月8日
