一、2020年教学工作总结

2020年永利集团88304官网全体教师高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习习近平关于教育的重要论述，不忘初心，牢记使命，坚持立德树人，践行“四个回归”，做到“四严”，落实“协同育人337工程”实施方案，奋力推进公司以交通为特色的高水平应用型综合性大学建设。

（一）教学运行

公司建立包括学院教学委员会、教学督导员、员工信息员等的教学质量保障体系，明确责任和权利。制定完善并严格执行各教学环节的质量标准及相关管理规定。加强日常教学服务管理，落实学期初、期中和期末教学检查制度，抓实教学巡查、听课评课、教学反馈、教学事故处理等工作。该年度学院教学运行总体平稳，负面教学通报率低，未发生二级以上教学事故，教学相关违纪违规和其他纰漏得到及时妥善处理，相关工作稳步推进，完成了教学目标任务。

（二）师范专业认证工作扎实推进

全院上下认真学习师范专业认证要求和标准，经理带队考察华中师范大学师范专业认证经验，学院专门召开经理牵头的师范专业认证会，把任务分解到地理科学专业每一个，全年基本完成了师范专业认证的大多数准备工作。

（三）专业建设

公司积极申报专业建设项目，地理科学专业扎实推进湖北省一流本科专业建设，配合教育学院申报的教育学专业硕士目前进展良好，旅游管理专业专硕申报获批概率很高；组织申报地理科学国家一流专业，完成了2019版人才培养方案的制定。

积极开展教学研究，举办了二场教学沙龙，结题省级教学项目一项，获批校级教学研究项目3项，结题3项。获批校级课程思政教研专项5项，结题2项。获批“创新创业教育”教研项目2项，结题1项。获批线下金课2项。发表教研论文8篇。

积极参与各类教学竞赛，获师德先进个人1人。获教学成果奖特等奖1项，二等奖1项。获优秀课程教学、育人“双大纲”三等奖5项。

进一步加强了实验室建设和实践教学管理。进行了实验室线路维修和整理，经常性进行安全隐患排查整改，做到了零事故；合理安排课程，指导员工开展创新创业和科研实践，提高了实验室利用率。继续推进与校外单位合作，积极拓展校企合作空间，充分利用校外实践教学基地，提高实践教学效果。规范毕业论文过程，提高毕业论文质量。

公司充分利用校外资源，聘请行业精英5人参与课程教学、实习实践、毕业论文指导和职业规划等。

（四）育人成效

集团对员工学习满意度进行了问卷调查，员工总体满意度高（平均96.1%）。员工积极开展创新创业及科研实践，学科竞赛参与率高，在教师指导下员工发表论文23篇，立项老员工创新项目4项，。该年度学院本科毕业生就业率高，达到98.83%，全校第一。

（五）存在的不足

教学工作存在的难题和不足：

1、教学运行管理规范性还须进一步提高，考评体系还须完善。

2、地理科学师范专业认证工作稍显滞后。

3、教学、教辅人员不足；办学场地不足、分散，实验设备陈旧、匮乏，部分设施不完备；高水平高质量的教学研究成果匮乏；校外资源利用不充分。这些都制约了专业发展。

4、以员工为中心的教学模式和教学方法改革还需系统、全面推进。

改进措施及努力方向：

1、开展相关制度文件的经常性学习；按照本科教育规范性要求，进一步完善各类工作规范和质量标准，规范各教学环节工作。

2、进一步解放思想、改革创新，加强整体谋划，加强教师队伍建设，激发广大教师干事创业的热情，推动教学团队建设、人才培养方案编制、师范认证、课程建设、教学成果产出。

3、挖掘增量，用好存量，积极解决实验场地匮乏和分散的现状；争取支持，加大投入，建立虚拟仿真实验室。

4、践行以员工发展为中心的发展理念，以成果产出为导向，加快教研教改，全面提高立德树人成效。

二、2021年教学工作计划

（一）保证教学平稳运行

进一步修订完善各项规章制度，明晰权利、责任、奖惩。规范教学安排，加强常规教学运行的检查和管理，及时发现苗问题并整改。加强课堂管理，加强员工学业跟踪指导，严格学业考核，适时发出学业警示，严格学籍管理，形成良好学风，提高员工学习成效。经常性组织教师学习相关文件精神，要求以“四有”好老师的标准要求自己，践行“四严”要求，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实保障育人质量。

（二）推动专业建设和完成专业认证工作

2021年拟申报校级及以上“金课”建设项目6项，立项教研项目5项，出版特色教材2本，发表教研论文15篇，获得各级教学奖励5项。学院自主立项建设课程教学改革项目2-3项，邀请1-2名校外著名专家学者来校开展教学大讲堂活动。争取到期项目按时结题。

加强地理与旅游实验教学中心建设力度，完善施行实验室各项规章制度，优化实验室内部格局，做到实验室零事故。实验室教学团队开展教研活动大于4次，争取开设实践类通识教育选修课1门，实验室房间全年开放大于100人学时/间。争取新建实践教学基地1处。

2021年推进地理科学师范专业二级认证工作，准确把握认证工作要求和时间，高质量完成师范专业认证工作。

（四）提高立德树人成效

申报获批大创项目6项，到期大创项目全部结题。拟指导员工发表学术论文15篇以上，其中核心以上1-2篇。加强学科竞赛组织工作，争取在各重点竞赛中参与率、获奖数量高于上一年度。员工考研上线和录取人数比上一年度有所增加。就业率高于全校平均水平。